— Хай, про! » Блог о работе и карьере 25.01.2023
За деньги — да. Как добиться повышения зарплаты
Разбираемся в ошибках, которые мешают получить продвижение по карьере, и делимся советами, что сказать руководителю
Количество просмотров: 3638 Время полезного чтения: 5 минут
Количество просмотров: 3638
Время полезного чтения: 5 минут
Постоянный рост цен, появление дополнительных задач и повышение профессионализма — поводов пересмотреть вашу зарплату может быть много. Главное — правильно подойти к разговору с начальством.
В этом вам помогут советы от экспертов «Хай, про!». Это карьерный бот-наставник, к которому вы можете обратиться в любое время — 24/7. Проект реализуется при поддержке Росмолодёжи, поэтому для вас это бесплатно!
В этой статье рассмотрим типичные ошибки, которые мешают получить повышение зарплаты, и разберём сценарии, которые помогут добиться прибавки.
Какие ошибки мешают получить повышение зарплаты
Можно выделить три основные ошибки, которые мешают получить повышение зарплаты.
Ошибка №1. Выжидательная позиция
В некоторых компаниях вознаграждение регулярно пересматривается раз в полгода-год, но даже там лучше брать инициативу в свои руки. Если вы понимаете, что должны получать больше, обсудите это с руководителем.
Ошибка №2. Нежелание заниматься самопиаром
Козыри для разговора с руководителем лучше готовить заранее. Если вы хотите построить успешную карьеру, очень важно присваивать себе свои заслуги и рассказывать о них остальным. Например, подчеркнуть на общем собрании, что на этот раз вам удалось привлечь особенно крупного клиента или автоматизировать определенный участок работ, чтобы быстрее справляться с похожими задачами в будущем. Регулярно отчитываться пусть не о подвигах, но о достижении давно оговоренных планов тоже важно. Не зря говорят, что стабильность — признак мастерства. Главное — чтобы о вашей надежности знали и остальные.
Ошибка №3. Просить повышения зарплаты, ссылаясь на личные обстоятельства
Рождение ребёнка или покупка новой квартиры в ипотеку — это важные для вас события, но для работодателя ваша личная жизнь не в приоритете. Однако это не значит, что вы не можете улучшить своё финансовое положение и попросить прибавку, опираясь на бизнес-логику.
Как правильно попросить поднять зарплату
Подходящих поводов для пересмотра зарплаты может быть несколько.
Первый — если вас брали на работу как начинающего специалиста, которому только предстоит научиться справляться со своими обязанностями. Если за год вы освоились на новом месте и теперь справляетесь с задачами без посторонней помощи, то можно обсудить прибавку к зарплате, а заодно и новые карьерные вызовы.
Второй вариант — если у вас становится всё больше и больше новых обязанностей. Например, копирайтера могли изначально нанимать для написания SEO-статей, а затем поручить ему ещё и письма для e-mail-рассылки. А в некоторых случаях — и их вёрстку. Если вы заинтересованы в построении карьеры, не стоит отказываться от новых задач: исследования показывают, что универсальным специалистам проще найти работу в кризисные периоды, при этом не потеряв в деньгах. Но соглашаясь на новые обязанности, не забывайте обсудить с руководителем, как это будет оплачиваться.
Третий сценарий схож со вторым, но здесь уже вы сами вызываетесь взять на себя новые обязанности. Для этого необходимо разбираться в своей работе, в смежных функциях и в целом в особенностях бизнеса, потому что лучше всего говорить с работодателем на языке денег. Укажите на проблемы, которые вы можете решить, или на новые возможности, которые вы заметили на рынке, и подсветите, почему это выгодно для компании. Главное — приходить с готовыми решениями, а не с туманными перспективами.
Еще один способ убедить работодателя повысить зарплату — получить предложение о трудоустройстве в другую компанию. Если вас хантят, но вам в целом нравится и на текущем месте, можете использовать это в свою пользу. Прямо скажите, что в другой компании вам предлагают на Х больше, но уточните, что вам нравится ваша работа и коллектив, поэтому вы готовы остаться, если вам повысят вознаграждение. Если вам трудно быстро найти замену, скорее всего, работодатель пойдёт на уступки.
Единственный нюанс — в погоне за стабильностью не упустите то самое предложение, которое выведет вас на новый виток в карьере. Анализируйте не только финансовую составляющую, но и список задач, предложенные вам ресурсы и вашу роль в бизнесе.
Кстати, ещё больше полезных советов по поиску работы и развитию карьеры вы можете почерпнуть из бесплатного курса от бота-наставника «Хай, про!». Проект реализуется при поддержке Росмолодёжи. Присоединяйтесь и узнайте, как найти и заполучить работу мечты!
