— Хай, про! » Блог о работе и карьере 17.04.2023
Не только деньги. Как оценить работодателя
Узнайте, на какие факторы обращать внимание, помимо зарплаты
Количество просмотров: 3255 Время полезного чтения: 5 минут
Количество просмотров: 3255
Время полезного чтения: 5 минут
Чтобы правильно оценить реальный размер нынешнего вознаграждения или проанализировать предложение о новой работе, думайте не только о зарплате.
Правильно взвесить все «за» и «против» поможет чек-лист от экспертов «Хай, про!». Это карьерный бот-наставник, к которому вы можете обратиться в любое время — 24/7. Проект реализуется при поддержке Росмолодёжи, поэтому для вас это бесплатно!
В этой статье рассмотрим 7 вопросов, которые помогут вам правильно оценить работодателя:
1️⃣ Предусмотрены ли в компании премии?
Некоторые выплачивают их ежеквартально, другие — раз в год как 13-ю зарплату, третьи — за результаты. Приплюсуйте эту сумму к зарплате.
2️⃣ Действует ли в компании опционная программа?
Например, в IT-сфере и рядовые сотрудники, и топы могут получить в качестве вознаграждения акции. Таким же образом талантливых специалистов нередко привлекают стартапы.
3️⃣ Предоставляет ли компания обучение?
Это могут быть как внутренние курсы, так и оплата обучения на стороне — частичная или на все 100%.
4️⃣ Есть ли в компании ДМС?
Сходить к стоматологу и уйти довольным, не оставив там ни копейки… Разве не сказка?
5️⃣ Что ещё входит в соцпакет?
Некоторые компании компенсируют сотрудникам расходы на мобильную связь и интернет, другие — на автомобиль и такси, третьи — на оборудование для работы из дома.
6️⃣ Что можно получить в офисе?
Может быть, это бесплатные печеньки, о которых так любят упоминать в вакансиях. Или кофе? А может быть, у вас есть игровая приставка или корпоративная библиотека?
7️⃣ Сколько стоит бренд вашего работодателя?
Пожалуй, самый неочевидный пункт в списке. Работая на некоторые компании, вы автоматом набираете дополнительные очки на рынке труда, которые затем можно монетизировать. Это те самые «заветные строчки в резюме».
Рекомендуем обращать внимание на все эти аспекты, когда принимаете решение о смене работы. Не всегда зарплата — единственный критерий, по которому стоит судить о работодателе.
Ещё больше полезных советов по поиску работы и развитию карьеры вы можете почерпнуть из бесплатного курса от бота-наставника «Хай, про!». Проект реализуется при поддержке Росмолодёжи. Присоединяйтесь и узнайте, как найти работу мечты!
